いる。（令和 6年度実績：8回） 【障がい者を対象とした試験 採用者数】 年度 R2 R3 R4 R5 R6 正職員 2 1 1 0 1 …
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2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 （PDF…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
令和 6 年度研修実績 ････････････････････････････････････････････････１７ Ⅶ 研修機材等の貸し出…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2025年1月20日
岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 （PDF 82.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
推進計画 目標値及び実績 項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場（業務） 開拓数 目標値 2.8％ （…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
上位、標準、下位の成績率 上位、標準の成績率 標準、下位の成績率 標準の成績率のみ（一律） ロ 人事評価を実施していない 活用予定時期 (2…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
上位、標準、下位の成績率 上位、標準の成績率 標準、下位の成績率 標準の成績率のみ（一律） ロ 人事評価を実施していない 活用予定時期 (2…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
上位、標準、下位の成績率 上位、標準の成績率 標準、下位の成績率 標準の成績率のみ（一律） ロ 人事評価を実施していない 活用予定時期 (2…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職 合 計 勤務実績が良くない場合 第28条 第1項第1号 0 心身の故障の場合 第28条 第1項第2号 第2項第1号 17 17 …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれの項目の定義、 着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職 合 計 勤務実績が良くない場合 第28条 第1項第1号 0 心身の故障の場合 第28条 第1項第2号 第2項第1号 20 20 …
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職 合 計 勤務実績が良くない場合 第28条 第1項第1号 0 心身の故障の場合 第28条 第1項第2号 第2項第1号 27 27 …
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
行います。 勤務成績の評定は、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 特に業…
2021年5月31日
平成25年度給与公表（公表日：平成26年4月30日） （PDF 457.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（2) 昇給への勤務成績の反映状況 １．勤務成績の評定の実施状況 平成１５年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している…
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（2) 昇給への勤務成績の反映状況 １．勤務成績の評定の実施状況 平成１５年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（2) 昇給への勤務成績の反映状況 １．勤務成績の評定の実施状況 平成１５年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している…
