7.8KB） 申込方法 インターンシップの申込みをする方は、大学等の教育機関に岐阜市インターンシップ申込書を提出してください。 岐阜市インターンシップ申込…
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2024年4月1日
人事・給与関係証明書の交付手続き html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
のみ）各証明書の交付方法について ・各証明書の交付方法は、岐阜市役所行政部人事課窓口（市庁舎11階）又は郵送になります。 郵送を希望される場合（A4用紙1～…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
成するための手法及び手順を、効果的 かつ具体的にまとめる。 仕事の進捗を管理する 仕事の進捗状況について、常に確認を行い、管理す る。 声かけを…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
い特性に配慮した選考方法や職務の選定を工夫し、積極的な採用に努める。 ○ 採用試験時の対応 採用試験に当たり、受験申込書において「受験するにあたり…
2025年5月7日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 569.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
申込期間 申込方法 募集に関する詳細情報 はこちらから 岐阜市インターンシップ 岐阜市役所×体験 岐阜市役所で働きたい方、 興味・関心がある方…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る場合 教育業務連絡指導手 当 市長が定める対外運動競技等において 児童等を引率して行う指導業務で泊を 伴うもの又は週休日若しくは休日等(以 下「…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 25.6KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
①本件に関する連絡調整等は、教育機関担当者とのみ行います。本市と学生と直接の連絡調整等は行いません。 ②全項目について必ず入力してください。 …
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
習指導者 にその旨連絡しなければならない。ただし、やむを得ない事情がある場合は、事後速やかに 行わなければならない。 （誓約） 第7条 実習生は、誓…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
受入条件 担当者 連絡先 シティプロモーション 広報広聴 市長公室広報広聴課 岐阜市司町40番地1 5階 8/4（月）～8/8（金） 8：45～17：3…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
４ 公表の時期及び方法 (1) 懲戒処分を行った後、速やかに公表する。 (2) 公表は、報道機関への資料提供により行う。 ５ その他 被害者等…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 － － － 課長・次長級の職員 部…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 － － － 課長・次長級の職員 部…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る場合 教育業務連絡指導手 当 学校の管理下に行われる部活動(正規 の教育課程としてのクラブ活動に準ずる ものをいう。)における児童等に対する指 …
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 － － － 課長・次長級の職員 部…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を含む。 教育業務連絡指導手 当 高等学校に勤務する教諭 高圧電気(直流にあっては750ボルトを超え、 交流にあっては600ボルトを超える電圧の電 …
2021年7月19日
平成30年度退職職員の再就職状況 （PDF 53.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
徳病院 バスキュラーアクセスセンター長 13 今村 秀之 まちづくり推進部住宅団地調整審議監兼まちづくり 推進政策課長 H31.3.31 H31.4.1…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 － － － 課長・次長級の職員 部…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
きっかけに、業務上の連絡をしなくなる。など 環境型セクシュアル・ハラスメント 職場において行われる性的な言動により、労働者の就業環境が害されることを指…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
もの 教育業務連絡指導手 当 高等学校に勤務する教諭 入学試験における受験生の監督、採点 又は合否判定等の業務で週休日等又 は週休日等でない土曜…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 － － － 課長・次長級の職員 部…
