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員が遵守すべき職務に係る倫理原則について 職員倫理規則の制定について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設置について …

様式第３号（第２条関係）　（表面） 障　害　者　任　免　状　況　通　報　書 機　関　名 令和 ７ 現在 重度身体障害者 重度身体障害者 重度身体障害者 …

　　　　 338 係長　　　　　　　　　　　　　 75 副所長 3 副主査（再任用） 8 主任（再任用） 3 計 862 係長 177 主査　　　…

人事・給与関係証明書の交付手続き ページ番号1025530　 更新日 令和6年4月1日 印刷大きな文字で印刷 …

グ 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より…

１．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤…

等 全任命権者の担当課長及び関係課長で構成する「障がい者の活躍推進に関す る庁内検討会議」を開催し、取組状況を検証する。 ○ 職員アンケート等の…

ます。 部長から係長までの職員にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待…

)内は、再任用職員に係る支給割合である。 ○勤勉手当への人事評価の活用状況（一般行政職）（岐阜市） イ　人事評価を活用している 上位、標準、下位の成績率 …

メールアドレス使用に係る同意確認】 魅力あふれる岐阜市の市政情報や岐阜市の先輩職員交流会の開催案内などの情報をあなたのメールアドレスに送付することに同意する場…

様式第2号（第9条関係） 岐阜市インターンシップ申込書 （あて先）岐阜市長 提出年月日 教育機関名 代表者名 …

習生の指導、監督等を担 当する職員（以下「実習指導者」という。）の指導、指示等に従わなければならない。 3 実習生は、市の名誉を毀損するような言動を行って…

【担当】岐阜市行政部人事課 TEL：058-214-2238 対 象 岐阜市の魅力を感じながら、岐阜市職員として働くことの やりがいを体感できる内容を揃え…

実習内容 受入条件 担当者 連絡先 シティプロモーション 広報広聴 市長公室広報広聴課 岐阜市司町40番地1 5階 8/4（月）～8/8（金） 8：45～…

は非違行為との 関係でどのように評価すべきか。 ④ 他の職員及び社会に与える影響はどのようなものであるか。 ⑤ 過去に非違行為を行っているか。 ⑥…

（第3条第1号関係） １ 職員の任免及び職員数に関する状況 （１）職員の採用状況（令和4年度） (人) 　　　 区 分 事　由 一　…

（第3条第1号関係） １ 職員の任免及び職員数に関する状況 （１）職員の採用状況（令和5年度） (人) 　　　 区 分 事　由 一　…

)内は、再任用職員に係る支給割合である。 ○勤勉手当への人事評価の活用状況（一般行政職）（岐阜市） イ　人事評価を活用している 上位、標準、下位の成績率 …

　　　　 344 係長　　　　　　　　　　　　　 60 副所長 5 副主査（再任用） 5 主任（再任用） 4 計 840 係長 178 主査　　　…

１．全職員に係る情報 ２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤…