とし、複数人の職員が共同で措置した場合も職員1人をもって1件とし ます。 また、1人の職員が複数の異なる区分について同時に措置要求した場合は、それぞれを1件と…
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2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に 向けて積極的に協力する。 ・ビジョンを策定し、 変革を推進する ・政策を決定する ・迅速な意思決定を する ・人材を育成する …
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とし、複数人の職員が共同で措置した場合も職員1人をもって1件とし ます。 また、1人の職員が複数の異なる区分について同時に措置要求した場合は、それぞれを1件と…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
学の３者による産学官共同プロジェクトチー ム。新たな発想を活かし、本市が重点的に取り組むべき分 野の施策等について検討し、事業化に取り組む。 ・Excel…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2.42 競輪事業共同通信社杯の終了 会 計 部 門 組織機構改革に伴う部門間の移動 医療体制の充実970 98 92 [4] 合 計 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難な状況下で行われ るもの ３ 同僚又は部下からの集団による行為で、これに抵抗又は拒絶す…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 △ 1 競輪事業共同通信社杯の終了 小 計 1,238 1,284 1,289 1,295 46 5 6 4,085 4,137 4,166 4,182…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置した 場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分について同 時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とし、複数人の職員が共同で措置した 場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分について同 時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置した 場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分について同 時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
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とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
2021年7月19日
平成24年度退職職員の再就職状況 （PDF 136.4KB） pdf
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非常勤嘱託員（男女共同参画・文化課） H25.4.1 16 安田 一信 女子短期大学事務局次長兼総務管理課長 岐阜地域児童発達支援センター 園長 H25.4…
2021年7月19日
平成29年度退職職員の再就職状況 （PDF 161.6KB） pdf
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) 岐阜アリーナ運営共同体 所長 27 松影 勉 中部プラント所長 H30.3.31 H30.4.1 岐阜市 再任用職員 (上下水道事業部営業課） 28…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とし、複数人の職員が共同で措置し た場合も職員1人をもって1件とします。 また、1人の職員が複数の異なる区分につい て同時に措置要求した場合は、それぞれを1…
