6月1日以前1年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 7 ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…
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6月1日以前1年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 7 ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 256人 1…
要綱 ・新規採用職員職場研修実施要綱 ・岐阜市インターンシップ実施要綱 ・岐阜市職員自主研究グループ援助要綱 ・…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 269人 1…
職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 225人 8…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 7…
昇任者 123 新規採用職員研修 新規採用職員 154 自己啓発研修 図書館司書専門講座 全職員 1 特別研修 政策形成研修 全職員 29 …
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 236人 1…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 224人 8…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 196人 8…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 7…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 182人 8…
昇任者 127 新規採用職員研修 新規採用職員 143 特別研修 政策形成研修 全職員 27 派遣研修 エクセル 全職員 36 文書編集力向…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 8…
テレワーク嘱託員」を新規で募集し採用。その他、正規職員、非常勤 嘱託職員等の採用試験を複数回実施し、障がい者雇用に積極的に取り組んで いる。 …
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 9…