6月1日以前1年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 7 ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…
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6月1日以前1年間に新規に雇い入れた者の数を記載すること。 7 ⑤欄には、直近に提出した障害者任免状況通報書の⑧欄「適用される除外率」に記載した数を記載するこ…
職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満…
% 92.0% 新規職場(業務)数 2 3 3 4 3 3 障がい者の活躍推進に向けた取組 【全庁で連携して行う取組】 …
上を 図る。 新規採用 市職員としての心構え、必要な基礎的知識の習得を図る。 ・特別研修 社会経済情勢がめまぐるしく変化する中、社会や市民の…
事業の業務推進 ・新規地区立上げに関する資料作成等 ・基本的なパソコン操作(エクセル、ワード等)ができる 技術系学科の学生 澤 058‐214‐4689…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 256人 1…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 269人 1…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 225人 8…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 9…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 236人 1…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 224人 8…
昇任者 123 新規採用職員研修 新規採用職員 154 自己啓発研修 図書館司書専門講座 全職員 1 特別研修 政策形成研修 全職員 29 …
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 7…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 193人 7…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 182人 8…
昇任者 127 新規採用職員研修 新規採用職員 143 特別研修 政策形成研修 全職員 27 派遣研修 エクセル 全職員 36 文書編集力向…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 232人 8…
業者数 総 数 新規取得者数 育 児 休 業 3歳に満たない子を養育するため、その子が3歳に達する日まで休業する ことができる。 196人 8…