められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しない…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しない…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により職 員が勤務しない…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由により 職員が勤務しないことが相当であ…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しない…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められる場合 必要最小限と認められる期間 (6日間) 特 別 休 暇 選挙権の行使、結婚、出産、交通機関の事故その他特別の事由に より職員が勤務しない…
