ことなど自らの責任と権限を自覚し、ハラスメ ントの防止に努め、いやしくも自らの言動がハラスメントに当たることのないよ う注意すること。 20 …
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2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る場合又は被害者等の権利利益を侵害するおそれが ある場合等公表することが適当でないと認められる場合は、全部又は一部を公表しないことが できる。 第…
