能率的な事務の処理に理解があり、かつ人事行政に関し見識を有する者のうちから、議会の同意を得て、市長が選任します。 委員の任期は4年です。岐阜市公平委員会委員の…
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2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する 法や例規を理解し、自己の職務の目的を論理的に思 考する。 建設的に議論する 物事を発展的に考え、絶えず向上心を持ち、より良 い結果を目指す…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
スメン トに関する理解を深め、お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合うことで、その能力 を十分発揮できる組織風土の醸成や職場環境の創出に努めてください。 …
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、学生の行政に関する理解を深めるとともに、積極 的かつ優秀な人材の育成に資することを目的として、岐阜市が実施する学生実習生受入制度 （以下「インターンシップ…
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（２） 障がいの理解促進 ４ 数値目標 ............................................... 6 ※本計画…
