、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待されます。 階層 期待される職員の役割 …
| ここから本文です。 |
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、③職員 の能率の発揮を目的として、ハラスメントの防止を図るため、「セクシュアル・ハラスメ ントをなくすために職員が認識すべき事項についての指針」の策定や公…
