(改正経過) 1 平成24年8月10日 改正 「第3 標準例」にパワ-ハラスメントを追加 「第4 非違行為の報告」を追加…
ここから本文です。 |
(改正経過) 1 平成24年8月10日 改正 「第3 標準例」にパワ-ハラスメントを追加 「第4 非違行為の報告」を追加…
当初の計画期間が経過したことに伴い、現計画を改定し、引き続き、取組 を推進していく。 (2)策定主体 本市全庁で、障がい者の活躍推進に向けた…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 188,700 202,400 182,200 195,500…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 191,700 205,400 185,200 198,500…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 188,700 202,400 182,200 195,500…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 188,700 202,400 182,200 195,500…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 187,200 200,900 180,700 194,000…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 185,800 199,700 179,200 192,700…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 180,800 194,700 174,200 187,700…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 178,800 192,800 172,200 185,800…
現在) 採用2年経過日 採用2年経過日 給 料 額 給 料 額 円 円 円 円 大学卒 184,800 198,700 178,200 191,700…
日から起算して1月を経過した日 においてなお終了しない一連の交渉業務 のうち、当該1月を経過した日以後に行わ れる交渉業務に限る。)に従事したとき 16…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…
施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当該団体の支給…