3) 無料で参加又は体験できるもの 費用がかかる場合は、その旨明示すること。 例：「昼食代は実費負担」、「入会金は別途かかります」等 (4) 責任の…
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2024年8月11日
岐阜市インターンシップ html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、岐阜市役所の仕事を体験したい方、岐阜市に興味・ 関心がある方 を対象に インターンシップ を実施します 。 岐阜市の魅力を感じながら 、岐阜市職員として働…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
められます。たとえ未経 験な分野であっても、失敗を恐れず新たな課題に対して果敢に挑戦する勇気が大切であり、結果 が満足できるレベルに達しなくとも、その経験を…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
- （５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（各年度4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円 …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当…
2024年5月29日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 24.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
づくりの現場の仕事を体験できることを楽しみにしています。 ＜注意事項＞ ①本件に関する連絡調整等は、教育機関担当者とのみ行います。本市と学生と直接の連…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
：企業を誘致する企画体験、企業立地予定地を見 学、 補助金広報チラシデザイン案の作成 研修後半：市内企業の人材確保や多様な働き方の推進に係 る支援事業につ…
2024年5月28日
インターンシップ実習生募集案内 （PDF 448.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
岐阜市役所の仕事を体験したい方、 岐阜市に興味・関心がある方を対象にインターンシップを実施します。 岐阜市の魅力を感じながら、 岐阜市職員として働くこと…
2024年6月27日
令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 181.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高度の専門的な知識経験を有す る者がその知識経験を活用して 業務に従事する職務 0 0% 危機管理審議監 1 計 1 特任看護部長 1 計 1 …
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
- （５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（各年度4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円 …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当…
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高度の専門的な知識経験を有す る者がその知識経験を活用して 業務に従事する職務 0 0% 危機管理審議監 1 計 1 特任看護部長 1 計 1 …
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
学生に対し公務の就業体験（以下「実習」という。）を行わせることに より、大学等における教育機能を強化し、学生の行政に関する理解を深めるとともに、積極 的かつ…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高度の専門的な知識経験を有す る者がその知識経験を活用して 業務に従事する職務 0 0% 危機管理審議監 1 計 1 4号給 特に高度の専門的な…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（各年度4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円 …
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 ２ （）書きの数値は、地域手当…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（平成31年4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（平成30年4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（５）職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況（平成27年4月1日現在） １０年 １５年 ２０年 １０年 １５年 ２０年 円 円 円 円 円 円…
