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2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂）（PDF 1.1MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

言動の態様、頻度及び継続性、職員の属性及び心身の状況、当該言動の行為者との関係性等のこと。 9 パワー・ハラスメントに該当するかどうかは、・そ…