ディア実現の方向性を追加・修正し、 実現していく上でのプロセスを伝授していくことが何よりも効果的です。 さらにＯＪＴの繰り返しにより、上司は部下の実力、強…
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2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
パワ－ハラスメントを追加 「第４ 非違行為の報告」を追加 「第６ 懲戒処分等の公表」の公表する処分等の追加 ２ 平成２９年１月１日 改…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 △ 2 2 欠員補充 商 工 38 36 37 37 △ 2 1 土 木 287 287 286 285 △ 1 △ 1 育児休業者代替の減 小 計 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とから、これを指針に追加するととも に、令和２年６月には、改正・労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び 職業生活の充実等に関する法律が施行され、…
