が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9…
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2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
上を目的とした研修に重点を置き、研修体系の充実を図っていま す。 さらに、スペシャリストの養成及び職員のモチベーション向上のため、高度な専門知識・技能・ …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 29,79…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 千円 9…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員 4 パワーポイント 全職員 12 その他 全職員 138 総計 837 備 考 地方公務員法第39条及び岐阜市職員の研修に…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定していま す。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活用しており、組織の重点目標設定票・個人目標管理票に 設定した目標の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活用しており、組織の重点目標設定票・個 人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 …
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定していま す。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 …
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 高年齢層に…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり…
2021年5月31日
平成29年度給与公表（公表日：平成30年4月27日） （PDF 431.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり…
2021年5月31日
令和元年度給与公表（公表日：令和2年4月30日） （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 9,644…
2021年5月31日
令和2年度給与公表（公表日：令和3年4月28日） （PDF 527.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 職員手当 …
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 13 パワーポイント 全職員 9 その他 全職員 181 総計 747 備 考 地方公務員法第39条及び岐阜市職員の…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定していま す。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 …
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み H23.4…
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が、①３年前に比べ１ポイント以上上昇している場合、②３年連続で上昇している場合、 ③１００を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 一人当たり…
