条例・規則による主な規制 事業者等から5,000円を超える贈与等を受けたときは、任命権者に報告をすること（条例第5条、規則第9条） 利害関係者との間で、…
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2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
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ストーカー行為等の規制等に関する法律（平成 12 年法律第 81 号）第 2 条第 4 項に規定す るストーカー行為をした職員は、免職、停職又は減給とする。…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
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地造成及び特定盛土等規制法（盛土規制法） 7月30日 ～ 8月1日 1 ◆ 市町村職員中央研修所（JAMP：市町村アカデミー） 1 契約実務 6月10日 ～…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するととも に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するとと もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
平成25年度給与公表（公表日：平成26年4月30日） （PDF 457.9KB） pdf
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ら平成２６年３月 抑制済又は減額措置の内容 （給料） 課長級以上△４．４４％、主任級～主幹級△３．５３％、主事・主任主事等△２．１７％ 職員数 期末・勤…
2021年5月31日
令和元年度給与公表（公表日：令和2年4月30日） （PDF 500.9KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するととも に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
令和2年度給与公表（公表日：令和3年4月28日） （PDF 527.0KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するととも に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するとと もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するとと もに、昇給制度も大きく見直すなど、給与の適正化に努めている。 (4) 給与制度の総合的見…
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するととも に、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
2021年5月31日
平成29年度給与公表（公表日：平成30年4月27日） （PDF 431.5KB） pdf
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高年齢層の職員の昇給抑制を行うなど、人事院勧告を適正に実施するとと もに、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、…
