措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ること 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決をすること 職員の苦情を処理すること …
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措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ること 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決をすること 職員の苦情を処理すること …
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
26 建築基準適合判定資格者 27 施工管理技士(1級) 28 土壌汚染調査技術管理者 29 1級カラーコーディネーター「環境色彩」 …
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
督、採点 又は合否判定等の業務で週休日等又 は週休日等でない土曜日若しくはこれ に相当する日に行うもの 1,094,821 上記に掲げる日以外に業務に…
督、採点 又は合否判定等の業務で週休日等又 は週休日等でない土曜日若しくはこれ に相当する日に行うもの 高圧電気作業手当 1千円右記業務に従事する職員 …
督、採点 又は合否判定等の業務で週休日等又 は週休日等でない土曜日若しくはこれ に相当する日に行うもの 右記業務に従事する職員 教務主任、学年主任、図…
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
の研修及び勤務成績の評定の状況(平成26年度) (1)研修の状況 研修種別 研修項目 対象者 修了者数 基本研修 課長昇任者研修 課長昇任…
評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
人事評価の状況 評 定 の 方 法 第1次考課者 第2次考課者 第1次調整者 第2次調整者 最終決定者 部長級の職員 副市長 - - - 課長…
の研修及び勤務成績の評定の状況(平成25年度) (1)研修の状況 研修種別 研修項目 対象者 集計(人) 基本研修 課長昇任者研…
の研修及び勤務成績の評定の状況(平成24年度) (1)研修の状況 研修種別 研修項目 対象者 集計(人) 基本研修 課長昇任者研…
― 1.勤務成績の評定の実施状況 平成15年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 2.昇給への勤務成績の反映状況…
1.勤務成績の評定の実施状況 平成15年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 2.昇給への勤務成績の反映状況…
1.勤務成績の評定の実施状況 平成15年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 2.昇給への勤務成績の反映状況…
1.勤務成績の評定の実施状況 平成15年度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 2.昇給への勤務成績の反映状況…
督、採 点又は合否判定等の業務で週休日等 又は週休日等でない土曜日若しくは これに相当する日に行うもの 右記業務に従事する職 員 10 (6) そ…
督、採 点又は合否判定等の業務で週休日等 又は週休日等でない土曜日若しくは これに相当する日に行うもの 右記業務に従事する職 員 10 (6) そ…