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2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

ハラスメントが及ぼす影響 ・・・・・・・・・・・・・21 (3)ハラスメントへの対応 ① 組織としての対応 ア 職員研修等…

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2021年5月31日

平成28年度給与公表(公表日:平成29年4月30日) (PDF 431.9KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…

2021年5月31日

平成25年度給与公表(公表日:平成26年4月30日) (PDF 457.9KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…

2021年5月31日

令和元年度給与公表(公表日:令和2年4月30日) (PDF 500.9KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2021年5月31日

令和2年度給与公表(公表日:令和3年4月28日) (PDF 527.0KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2021年5月31日

平成27年度給与公表(公表日:平成28年4月30日) (PDF 461.5KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…

2021年5月31日

平成26年度給与公表(公表日:平成27年4月30日) (PDF 465.2KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…

2021年5月31日

平成30年度給与公表(公表日:平成31年4月26日) (PDF 544.6KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…

2021年5月31日

平成29年度給与公表(公表日:平成30年4月27日) (PDF 431.5KB) pdf

や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…

2021年5月31日

岐阜市懲戒処分の指針 (PDF 234.7KB) pdf

職員及び社会に与える影響はどのようなものであるか。 ⑤ 過去に非違行為を行っているか。 ⑥ 司法の判断はどのようなものであるか。 個々の事案の内容に…