や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…
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や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 ()書きの数値は、地域手当補正後ラスパイレス…
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ハラスメントが及ぼす影響 ・・・・・・・・・・・・・21 (3)ハラスメントへの対応 ① 組織としての対応 ア 職員研修等…
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や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…
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や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。 2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似し…
職員及び社会に与える影響はどのようなものであるか。 ⑤ 過去に非違行為を行っているか。 ⑥ 司法の判断はどのようなものであるか。 個々の事案の内容に…