6 無断で欠席、遅刻及び早退はしません。 7 業務の都合上、実習日及び実習時間の変更がある場合には、これに従います。 8 故意又は過失により岐阜市に…
| ここから本文です。 |
2022年3月15日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 243.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
6 無断で欠席、遅刻及び早退はしません。 7 業務の都合上、実習日及び実習時間の変更がある場合には、これに従います。 8 故意又は過失により岐阜市に…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
とする。 (2) 遅刻・早退 勤務時間の始め又は終わりに繰り返し勤務を欠いた職員は、戒告とする。 (3) 休暇の虚偽申請 病気休暇、特別…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
した理由のある休暇や遅刻・早退、助成金など、労働者として認められて いる権利を活用しにくくさせる ・昇進ができないようにする ・相手の健康状態を考え…
