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制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績を重視) 制度の公開性(考課項目・…
0 1 ・SNSを活用した情報発信業務 ・プロモーションイベントの準備 ・アンケート結果の分析 ・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード等)ができるこ …
施の目的以外の目的に利用したり、本人の同意なく個人情報を第三者に提供したりしません。 [記入例・注意事項] 岐阜市イ…
由(給与制度又はその運用を踏まえ記載すること) 職員手当 6,398,911 令和5年度の人件費率 % 193,109,8503…
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(4)既存制度の活用 ・・・・・・・・・・・・・27 ① メンタルヘルス相談窓口 ・・・・・・・・・・・・・27 ②…
ピー ルカード等を活用し、「誰もが利用しやすい快適で安全な庁舎」に向け、環境 整備を検討する。 4 (4)職員の募集・試験・採用 …
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2 書籍等の利用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・21 3 研修室の利用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・…
密情報の目的外収集・利用 ア 職権を濫用して、専らその職務の用以外の用に供する目的で個人の秘密に属する事項が 記録された文書等を収集した職員は…