0 1 147 選考 2 0 0 25 0 0 12 0 0 39 割愛 12 0 0 0 0 0 0 4 3 19 合 計 75 0 22 25 15…
ここから本文です。 |
0 1 147 選考 2 0 0 25 0 0 12 0 0 39 割愛 12 0 0 0 0 0 0 4 3 19 合 計 75 0 22 25 15…
0 1 200 選考採用 1 0 0 24 0 0 4 0 0 29 割愛採用 18 0 0 0 0 0 0 8 0 26 合 計 113 0 27 2…
0 1 138 選考採用 1 0 0 17 0 0 8 0 0 26 割愛採用 15 0 0 1 0 0 0 5 1 22 合 計 66 0 26 18…
0 0 174 選考採用 3 0 0 41 0 0 10 0 0 54 割愛採用 16 0 0 0 0 0 0 7 0 23 合 計 107 4 13 …
0 2 160 選考採用 1 0 0 49 0 0 9 0 0 59 割愛採用 17 0 0 0 0 0 0 7 0 24 合 計 84 1 16 49…
い 特性に配慮した選考方法や職務の選定を工夫し、積極的な採用に努める。 ○ 採用試験時の対応 採用試験に当たり、受験申込書において「受験するにあ…
0 0 169 選考採用 0 0 0 27 0 4 0 0 31 割愛採用 9 0 0 0 0 0 0 3 1 13 合 計 105 0 14 27 1…
0 0 175 選考採用 0 0 0 22 1 0 10 0 0 33 割愛採用 12 0 0 0 0 0 0 3 0 15 合 計 93 0 22 2…
45 2 166 選考採用 1 22 8 31 割愛採用 18 1 6 25 合 計 93 0 27 23 18 45 8 6 2 222 備…
0 3 194 選考採用 1 0 0 32 0 0 7 0 0 40 割愛採用 16 0 0 0 0 0 0 5 0 21 合 計 123 0 17 3…
0 0 194 選考採用 4 0 0 31 0 0 8 0 0 43 割愛採用 14 0 0 1 0 0 0 6 1 22 合 計 119 0 32 3…
0 1 177 選考採用 0 0 0 40 0 0 10 0 0 50 割愛採用 18 0 0 0 0 0 0 5 0 23 合 計 113 7 21 …
0 1 185 選考採用 0 0 0 44 0 0 6 0 0 50 割愛採用 20 0 199 0 0 0 0 5 0 224 合 計 112 0 2…
0 2 189 選考採用 4 0 0 41 0 0 4 0 0 49 割愛採用 16 0 0 0 0 0 0 7 0 23 合 計 105 6 16 4…