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2025年6月25日

令和6年度退職職員の再就職状況 (PDF 89.0KB) pdf

茂人 上下水道事業部下水道施設課 南部プラント所長 R7.3.31 R7.4.1 一般財団法人 岐阜市公共ホール管理財団 岐阜市文化センター業務課管…

2025年3月27日

令和7年度研修概要 (PDF 849.1KB) pdf

を実現する。 ・部下育成のキーマンとして、係員の業務進捗状況を管 理し、適切な指導・助言を行う。 係員 行政サービス活動の自律的推進者 ・職務…

2025年6月3日

岐阜市懲戒処分の指針 (PDF 382.6KB) pdf

は職場における上司・部下等の関係 に基づく影響力を用いることにより強いて性的関係を結び若しくはわいせつな行為をし た職員は、免職又は停職とする。 イ 相…

2024年6月11日

令和3年度退職職員の再就職状況 (PDF 73.6KB) pdf

員 (上下水道事業部下水道事業課) 21 杉山 育代 加納幼稚園長 R4.3.31 R4.4.1 社会福祉法人 蓮華会 ひきえ子ども園 非常勤教諭

2021年7月19日

平成27年度退職職員の再就職状況 (PDF 68.6KB) pdf

 武司 上下水道事業部下水道事業課長 H28.3.31 H28.4.1 日本水道協会岐阜県支部 事務局長 34 豊吉 久実 岐阜東幼稚園長 H28.3.31 …

2021年7月19日

平成24年度退職職員の再就職状況 (PDF 136.4KB) pdf

 愼二 上下水道事業部下水道事業課管理監 岐阜市教育文化振興事業団 西部体育館副館長 H25.4.1 29 桑原 茂 上下水道事業部施設課北部プラント所長 岐…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

動 2 同僚又は部下による言動で、当該言動を行う者が業務上必要な知識や豊富な経験を有し ており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うことが困難な…