女性活躍推進の重要性を理解す るとともに、管理職員が女性職員 のライフイベントを理解し、仕事 との両立を支援する手法を習得 する。 10月18…
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2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
事項 １ 意識の重要性 セクシュアル・ハラスメントを行わないようにするためには、職員の一人一人が、 次の事項の重要性について十分認識しなければならない…
