1日） 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満足」「やや満足」 の割合…90％ 毎年 1 職場（業務） の開拓 年 度 実 …
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2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
率 ― 不本意な離職者を 極力生じさせない （評価方法）毎年の任免状況通報のタイミングで、人事記録を元に、前年度採用 者の定着状況を把握 …
