1日） 不本意な離職者を 極力生じさせない 「満足」「やや満足」 の割合…90％ 毎年 1 職場（業務） の開拓 年 度 実 …
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2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
平均） 不本意な離職者を 極力生じさせない （評価方法）毎年度、人事記録を元に、前年度採用者の定着状況を把握 （３）満足度に関する目標 …
