産業医による面接指導体制の強化 ストレスチェックの実施 メンタルヘルス研修の実施 職場先輩制度の実施 長時間労働対策 人事考課における「ワ…
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2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（例）企業の採用面接への参加、企業の就職説明会への参加、企業の雇用する労働者への訪問、 インターンシップへの参加、教育実習、看護実習等の実習の受講 …
2026年1月15日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 243.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
からの要望を踏まえ、面接・筆記試験等において、 可能な限り配慮する。 （５）職員の育成（キャリア形成） ○ 職場研修の実施 ＯＪＴや各種…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応出来る者 H23.9.18 高校卒程度 事務職 18 歳以上 21 歳以下 H23.9.18 事務職 30 歳以上 3…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応 出来る者 年齢（採用時） 資格・免許 22歳未満の者で学校 教育法に基づく大学 を卒業又は卒業見込 みの者若しく…
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応 出来る者 ・自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに一般事務 職としての職務を遂行できる者 保育士として都道府県知事…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応 出来る者 ・自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに一般事務 職としての職務を遂行できる者 - 26 - 第…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応出来る者 ・自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに一般事務 職としての職務を遂行できる者 助産師の免許を有する又は取得…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応出来 る者 ・自力により通勤ができ、かつ、介護者なしに一般事務職と しての職務を遂行できる者 保健師の免許を有する又は…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る出題及び口頭による面接試験に対応 出来る者 ・自力により通勤ができ、かつ、介助者なしに一般事務 職としての職務を遂行できる者 助産師の免許を有する又は…
