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① 職員の数 （〔注意〕 2、3参照） ② 除外職員の数 （〔注意〕 3、4参照） ③ 旧除外職員の数 （〔注意〕 3、5参照） a 職員の数 b 短時間勤…

事の調整や健康管理に留意し、ベストの状態で研修に臨んでください。 ・研修の目的、内容等を事前に把握し、「何を得るのか」など目的を持って 研修に参加してく…

[記入例・注意事項] 岐阜市インターンシップ申込書（記入例） 提出年月日 令和〇年〇月〇日 教育機関名 〇〇大学 代表者名…

33 134 【注意事項】 ①本件に関する連絡調整等は、教育機関担当者とのみ行います。本市と学生と直接の連絡調整等は行いません。 ②受入人数には限りが…

能性がありますので、注 意が必要です。 【ハラスメントに該当しない「業務上の必要性に基づく言動」の具体例】 区分 具体例 「制度等の利用」 に関…

体的に命令され、又は注意喚起された情報セキュリティ対策を怠ったことにより、職 務上の秘密が漏えいし、公務の運営に重大な支障を生じさせた職員は、停職、減給又は戒…