く個人情報を第三者に提供したりしません。 [記入例・注意事項] 岐阜市インターンシップ申込書（記入例） 提…
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2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
人 情報を第三者に提供したりしません。 様式第3号（第10条関係） インターンシップ 実習プログラム 実 習 生 氏 名 …
2021年8月31日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
もらうこと、飲食物の提供を受けることなど（詳しくは条例第5条） 利害関係者 職員の職務に利害関係を有する者（その職員の職務遂行により直接に利益又は不…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
４ 職場外研修の提供 ･･･････････････････････････････７ Ⅲ 職員研修の基本 ･･･････････････････…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
により、無償で役務の提供を受けた職員は、免職、停職、減給又は戒告とする。 キ 倫理規則第 4 条第 1 項第 5 号の規定に違反して利害関係者から未公開株式を…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ントの申出や 情報提供をした者が不利益を被らないように留意します。 不利益な取扱いの例 ○ 申出人等をトラブルメーカーとして冷遇する。 ○ 申…
