インターンシップ実施レポートを職員育成課にご提出ください。 岐阜市インターンシップ実施レポート (Word 36.5KB) 岐阜市インターンシップ実施要綱 …
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インターンシップ実施レポートを職員育成課にご提出ください。 岐阜市インターンシップ実施レポート (Word 36.5KB) 岐阜市インターンシップ実施要綱 …
民間企業派遣研修報告会 主事・技師~副主査級の職員 39 リードマネジメント研修 各部長が推薦する管理職 33 職場におけるアンコンシャスバイアス …
について 贈与等の報告について 職員倫理審査会の設置について 倫理監督者の設置について などを定めています。2 岐阜市職員倫理規則 倫理条例に基づ…
補助 ・道路損傷等通報システム管理に関する業務補助 等 ・技術系(土木・建築系)学科の学生が望ましいが、基盤整 備行政に興味がある文系学科の学生も受入れ可…
れ結果は、7月上旬に通知します。 ⑧実習部署への交通手段は、特別な記載がない限り、徒歩や自転車、公共交通機関を利用してください。 [入力…
により、上記のとおり通報する。 6 年 7 月 1 2 日 任命権者の官職及び氏名 様式第3号(第2条関係) (表面) 障 害 者 任 免 状 況 …
インターンシップ実施レポート 氏 名 学校名 実施期間 令和 年 月 日から 日までの 日間 実習部署 ・実習の感想等 …
民間企業派遣研修報告会 自己啓発支援 通信教育講座受講支援 自主研究グループ活動支援 職員資格等取得支援 職場先輩制度 仕事を通じた部下育成 ・・…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 52歳 以上 区 …
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 448 1,284 …
ついて ③ 公益通報制度 ・・・・・・・・・・・・・29 3 岐阜市ハラスメント防止委員会要綱 ・・・・・・・・・・・・・…
ンターンシップ担当者報告書(様式第3号) を市長に提出しなければならない。 2 市長は、次の各号に掲げる条件をいずれも満たす場合に、実習生の実習の受入れを…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 (8.0%) 56歳…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 (△ 9.9%) (…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 (△ 8.1%) 3…
遺物に関する発掘調査報告書等の 作成実績を有する者 (ウ)博物館法に規定する学芸員の資格を有する人又は 取得見込みの者 - 28 - …
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 (△ 4.5%) 2…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 (△ 2.8%) 5…
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 2,626 445 …
定員管理調査において報告した部門別職員数。 2 合併した団体にあっては、合併前の年については合併前の旧団体の合計職員数。 2,847 448 …