りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパー トタイム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職員 …
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りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパー トタイム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職 員 …
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りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパー トタイム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職 員 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員とし …
載され、そのうちから成績順に採用者が決定 されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 任用期間は、原則と…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
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載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム会計年度任 …
りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパー トタイム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職員 …
りょうこう な成績 せいせき で勤務 き ん む したときにパー トタイム会計 かいけい 年度 ね ん ど 任用 にんよう 職 員 …
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…