を超える場合、原則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市…
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を超える場合、原則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済…
す。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注)採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところに…
す。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 問合せ…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者 となります。また、継続勤務期間が12月を超えた場合は、所定の基準に従い、 岐阜県市町村共済組合に加…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者と なります。また、継続勤務期間が12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市 町村職員共済組…