す。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 ※注)採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合、その定めるところに…
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す。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 ※注)採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合、その定めるところに…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保 険者となります。また、継続勤務期間が12月を超えた場合は、所定の基準 に従い、岐阜県市町村職員共済…
2か月を超える場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法の被保険者となります。また、継続勤務期間が12月を超えた場合は、 所定の基準に従い、岐阜県市町…
8) 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 (9)勤務地 岐阜市立の保育所 注)採用までに関…
を超える場合、原則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市…
(8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 岐阜市職員互助会に加入します。
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済…
を超える場合、原則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済組…
を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済組…
。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注)採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところに…
す。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注)採用前又は採用以後に関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定め…