勤手当、期末手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が2か月を超える場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法の被保険者となります。また、継続…
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勤手当、期末手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が2か月を超える場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法の被保険者となります。また、継続…
て あ て が支給 しきゅう されます。 社 しゃ 会 かい 保 ほ 険 けん 健 けん 康 こう 保 ほ 険 けん…
て あ て が支給 しきゅう されます。 社 しゃ 会 かい 保 ほ 険 けん 健 けん 康 こう 保 ほ 険 けん…
は、所定の基準に従い支給されます。 (初年度や在職期間により異なります) その他、所定の基準に従い、通勤手…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第 1次・第 2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基…
末手当、通勤手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が 2ヶ月を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また…
当等がそ れぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当、期 末手当等が支給されます。 ・給料:月額 145,900円 ※ ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末 手当等が支給されます。 ※ 3段…
末手当、通勤手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が2ヶ月を超える場合、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
とう がそれぞれの支給 しきゅう 要件 ようけん に応 おう じて支給 しきゅう されます。 なお、採用後 さいようご の処遇 しょ…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそ れぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 受験者のうち、第1次試験、第2次試験の各試験の不合格者の方のみ、試験結…
当等がそ れぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそれぞ れの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
当等がそれ ぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…
居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 7 試験結果の提供 第1次・第2次の各試験の不合格者の方のみ、岐阜市個人情報保護条例の規定に基づき…