険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 (9)勤務地 岐阜市立の保育所 注)採用までに関係条例、規則…
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険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 (9)勤務地 岐阜市立の保育所 注)採用までに関係条例、規則…
、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保 険者となります。また、継続勤務期間が12月を超えた場合は、所定の基準 に従い、岐阜県市町村職員共済組合に加入し…
保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注)採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更しま…
、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済組 合に加入…
則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員 共済…
会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注)採用前又は採用以後に関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定める ところ…
る場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法の被保険者となります。また、継続勤務期間が12月を超えた場合は、 所定の基準に従い、岐阜県市町村共済組合に…
厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 岐阜市職員互助会に加入します。
則、健 康保険法、厚生年金保険法の被保険者となり ます。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合 は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員 共済…
、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済組 合に加…
、原則、健康保険法、厚生年金保険法の被保険者となります。 また、継続勤務期間が 12 月を超えた場合は、所定の基準に従い、岐阜県市町村職員共済組 合に加入…