第2号) (2)雇用期間 採用日~令和4年3月31日 (ただし、次年度以降も継続する場合があります。) (3)勤務日 原則と…
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第2号) (2)雇用期間 採用日~令和4年3月31日 (ただし、次年度以降も継続する場合があります。) (3)勤務日 原則と…
第1号) (2)雇用期間 採用日~令和3年3月31日(原則) (ただし、次年度以降も継続する場合があります。) (3)勤務日 …
1項第 2号) 雇用期間 採用日から当該年度の末日まで(ただし、継続する場合があります。) 勤務時間 1週 38時間45分 1日の 勤務時間…
1項第 2号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 38時間 45分 1日の…
第1項第1号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 38時間45分 1週 28時…
第1項第2号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 38時間45分 1日の …
第1項第2号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 38時間45分 1日の …
第1項第1号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 38時間45分 1週 28時…
なりま す。 雇用期間 原則として採用された日から令和 5年 3月 31 日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1…
第1項第1号) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります。 勤務時間 1週 28時間45分 1日の …
す。 (7)雇用期間 年度単位(評価により再任あり) (8)福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …