ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
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2022年5月12日
試験要綱 （PDF 674.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません。） 【テストセンター方式】 …
2022年7月28日
試験要綱 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません。） 4 受験手続 受験…
2022年9月15日
現業職 試験要綱 （PDF 482.2KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません。） 4 受験手続 受験申…
2022年9月13日
試験要綱 （PDF 483.5KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年9月13日
試験要綱 （PDF 472.0KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年9月14日
試験要綱 （PDF 476.8KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年9月14日
試験要綱 （PDF 434.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年9月13日
試験要綱 （PDF 488.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年12月9日
試験要綱 （PDF 436.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年12月9日
試験要綱 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年12月9日
試験要綱 （PDF 483.4KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 664.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 678.5KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません。） 【テストセンター方式】 …
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 670.5KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
2022年4月25日
試験要綱 （PDF 646.4KB） pdf
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ください。 ・敷地内での喫煙はできません。 ・昼食は、各自でご用意ください。 ・携帯電話の使用は禁止します。（時計代わりとしての使用も認められません…
