面接日時 応募に基づき調整し、決定します。 8合格から採用まで 受験者全員に結果を郵送で通知します。 合格者は随時、採用する予定です。 9給与 …
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面接日時 応募に基づき調整し、決定します。 8合格から採用まで 受験者全員に結果を郵送で通知します。 合格者は随時、採用する予定です。 9給与 …
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の 非常勤の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
ただし、学校教育法に基づく大学を卒業(見込み)した人またはこれらと同等の 資格があると市長が認める人を除く ただし、次の各号のいずれかに該当する人は受験で…
第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和5年3月31日までに卒業 する見込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 保健師…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
(3)道路交通法に基づく自動車運転免許証(第1種普通、第1種準中型、第1種中型又は第1種大型)を 取得することができること。 4 受 験 手 続 …
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
ただし、学校教育法に基づく大学を卒業(見込み)した人またはこれらと同等の 資格があると市長が認める人を除く ただし、次の各号のいずれかに該当する人は…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果の 開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和 5年 3月 31日までに卒業 する見込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 …
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果 の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…