すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 5年 4月 1日以降ですが、令和 5年 3月 31日以前に採用される場合があり …
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すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 5年 4月 1日以降ですが、令和 5年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和 5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和 5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
すべて採用されるとは限りません。なお、 名簿の有効期限は令和5年3月31日までです。 また、採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合があります。 (3…
(ただし、1年目に限り、年金は厚生年金被保険者となります。) 注)関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 5年4月1日以降ですが、令和 5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
(ただし、1 年目に限り、年金は厚生年金被保 険者となります。) 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福 祉)及び厚生年金被保険者となります。 また…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 5年 4月 1日以降ですが、令和 5年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
(ただし、1 年目に限り、年金は厚生年金被保 険者となります。) 岐阜県市町村職員共済組合員(短期・福 祉)及び厚生年金被保険者となります。 また…
◎ 駐車場に限りがありますので、できるだけ公共交通機関を利用してください。 ◎ 試験会場は禁煙です。 ◎ 申込者の数…
◎ 駐車場に限りがありますので、できるだけ公共交通機関を利用してください。 ◎ 試験会場は禁煙です。 ◎ 申込者の数…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合があり ます。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合があります。 (3) …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和4年9月1日です。 (3) 令和4年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和4年9月1日です。 (3) 令和4年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和5年4月1日以降ですが、令和5年3月31日以前に採用される場合があり ます。 …