22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
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22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和 6年 3月 31日までに卒業 する見込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 …
ただし、学校教育法に基づく大学を卒業(見込み)した人またはこれらと同等の 資格があると市長が認める人を除く 技術職(機械) 技術職(土木) 技術職…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果の 開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験 結果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
(3)道路交通法に基づく自動車運転免許証(第1種普通、第1種準中型、第1種中型又は第1種大型)を 取得することができること。 4 受 験 手 続 (…
情報保護条例の規定に基づき、以下の要領で試験結果の 開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用さ…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試 験結果の開示を請求することができます。 電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1)…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和 6年 3月 31日までに卒業 する見込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 …
ただし、学校教育法に基づく大学を卒業(見込み)した人またはこれらと同等の 資格があると市長が認める人を除く 技術職(機械) 技術職(土木) 技術職…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験 結果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
3 学校教育法に基づく大学又は高等専門学校において、医学、歯学、薬学、獣医学、畜産学、水産 学又は農芸化学の課程を修めて卒業すること 4 栄養士で、…
第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤職員です。 採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き…
に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) 期 間 試験…
ア 学校教育法に基づく大学を卒業した人又は令和 6年 3月 31日までに卒業 する見込みの人 イ 市長がアに掲げる人と同等の資格があると認める人 …