すべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合があ ります。 (…
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すべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合があ ります。 (…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 7年 4月 1日以降ですが、令和 7年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
一方のみの職務経験に限ります。 ※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通算したものでも構いません。自営業も経験年数に 含めることができます。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
取得の場合 20日を限度に翌年度に 繰り越すことができます。 子育て支援 代表的なものとして、 産前休暇、産後休暇、育児休業、部分休業、子育て部分…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7 年6 月1 日です。 (3) 初任給は、年齢に応じて一定の基準により加算し、…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7 年4 月1 日以降ですが、令和7 年3 月31 日以前に採用される場合がありま …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 7年 4月 1日以降ですが、令和 7年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則として令和7年4月1日です。 採用されると、岐阜県消防学校に入校し、規律と節度ある生活…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 7年 4月 1日以降ですが、令和 7年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7年4月1日以降ですが、令和7年3月31日以前に採用される場合がありま す。 …
一方のみの職務経験に限ります。 ※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通算したものでも構いません。自営業も経験年数に 含めることができます。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和7 年4 月1 日以降ですが、令和7 年3 月31 日以前に採用される場合がありま …
一方のみの職務経験に限ります。 ※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通算したものでも構いません。自営業も経験年数に 含めることができます。 …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 7年 4月 1日以降ですが、令和 7年 3月 31日以前に採用される場合があり …
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 6年 9月 1日以降です。 (3) 令和6年度に新規採用された場合の初任給(地…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 6年 9月 1日以降です。 (3) 令和6年度に新規採用された場合の初任給(地…
すべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として令和 7年 4月 1日以降ですが、令和 7年 3月 31日以前に採用される場合があり …