※保育士の採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認するため、データベースによる検索を行います。検索の結果、特定登録取消…
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※保育士の採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認するため、データベースによる検索を行います。検索の結果、特定登録取消…
・勤務地など、配置にあたり、特に 配慮して欲しいことがあれば記入してください。) 有 ・ 無 (無の場合の取得見込 有 ・ 無) 名 称 取得…
6 その他 (配置にあたり、特に配慮して欲しいことがあれば記入してください。)
9 その他 (配置にあたり、特に配慮して欲しいことがあれば記入してください。(勤務地など) 名 称 取得(見込み)年月日 名 称 取得(見込み)年…
健康状態など、採用にあたり、特に配慮してほしい ことがあれば記入してください。) ※書ききれない場合は裏面に記入してください。
健康状態など、採用にあたり、特に配慮して欲しいことがあれば記入してください。) 13 資格・免許 (取得見込も含めて記入してください。) 取 得 11 …
※受験するにあたり配慮が必要な場合、その内容を具体的に記入してください。 例えば、車椅子の使用、試験時の配慮事項などについて記入してください。筆記試験…
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …
※受験するにあたり配慮が必要な場合、その内容を具体的に記入してください。 例えば、車椅子の使用、試験時の配慮事項などについて記入してください。筆記試験…
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …
。 (3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認す るため、データベースによる検索を行います。検索の結果、特定登録…
(3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行ったものでないかどうか確認す るため、データベースによる検索を行います。検索の結果、特定登録…
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …
じゅけん するにあたり配慮 はいりょ が必要 ひつよう な場合 ばあい 、その内容 ないよう を具体的 ぐたいてき に記入 きにゅう …