の計2回(令和6年度実績)勤務条件 通勤手当、社会保険、雇用保険あり選考方法 書類審査 面接(令和7年2月12日(水曜))(試験会場:岐阜市福祉健康センタ…
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の計2回(令和6年度実績)勤務条件 通勤手当、社会保険、雇用保険あり選考方法 書類審査 面接(令和7年2月12日(水曜))(試験会場:岐阜市福祉健康センタ…
60円 ※令和6年度実績 募集人員若干名 その他 ・雇用保険・社会保険 有 ・「勤務場所」及び「勤務日時」については、採用決定後に園よりご連絡 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度 任用職員とし…
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、 採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに パートタイム会計年…
登載され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登 載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は原則と…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務したとき にパートタイ…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 6 試験結果の提供 ※受験時の注意事項 試験の不合格者の方のみ、個人情報の保護に関する法律の規…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則…
載され、そのうちから成 績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人がす べて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、令和7…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員とし …
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
同等と認められる研究業績を持つ人 (ウ)博物館法に規定する学芸員の資格を有する人または令和7年3月31日までに学芸員の 資格を取得見込みの人 ただし…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
る課程において優秀な成績で単位を修得したことによ り、同法第 102 条第 2 項の規定により大学院への入学が認められ た者 (7) 学校教育法の規定に…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1カ月間を良好な成績で勤務したときに正式採用となります。 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した ときに会計年度任用職…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべての条件付きのものとなり、採用後 1か月間を良好な成績で勤務したときにパ ートタイム会…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か⽉間を良好な成績で勤務したときにパ ートタイム会計年度任用…