会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員 です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
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会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員 です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤 の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好で…
だし、次のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格事項)に該当する 方は、受験できません。 (1)禁こ以上の刑に処せられ、その執…
げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該 当する人は応募できません。 (ア)禁こ又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該 当する人は応募できません。 (ア)禁こ又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤職員です。 採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好で…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22 条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人は 応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
次のいずれかの項目(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人は応募できません。 ・禁こ又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人 は応募できません。 (ア) 禁こ又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わ…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人は 応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人は応募で きません。 ・禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人は 応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
すべて満たしており、地方公務員法第16条 に規定する欠格条項に該当していません。また、上記のすべての記載事項に相違あ りません。 ふりがな 住 所 …
すべて満たしており、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。また、上記のすべての記載事項に相違ありません。 …
すべて満たしており、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 昭和 平成 また、上記のすべての記載事項に相違ありません。 (郵送で申…
すべて満たしており、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 昭和 平成 また、上記のすべての記載事項に相違ありません。 (郵送で申…
考) ○地方公務員法第22条の2第1項第1号 令和7年度 パートタイム会計年度任用職員採用試験受験申込書 最終処分場管理 …
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) (2)雇用期間 令和8年4月1日以降~令和9年3月31日(原則) (ただ…
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) (2)雇用期間 採用日~令和8年3月31日 (ただし、次年度以降も継続す…