続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ懲戒処分等の対象 にもなります。 …
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2025年12月9日
（2）試験要綱 フルタイム会計年度任用職員（乳幼児発達相談（心理）） （PDF 368.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
2025年12月3日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 7.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
検討会議」の三層制であり、保健・ 医療・福祉・教育・警察・司法等の関係機関・団体で構成される。 ― 21 ― 児童虐待対応研修会 《三層制の…
2025年12月3日
（1）受験申込書 パートタイム会計年度任用職員（親子教室） （PDF 144.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
べての記載事項に相違ありません。 記 入 心 得 昭和 ・ 平成 年 月 日生 （令和8年４月１日現在 満 歳） …
2025年12月3日
（1）試験要綱 パートタイム会計年度任用職員（親子教室） （PDF 370.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ懲戒処分等の対象 にもなります。 …
2025年12月3日
（2）受験申込書 フルタイム会計年度任用職員（乳幼児発達相談（心理）） （PDF 141.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
べての記載事項に相違ありません。 記 入 心 得 昭和 ・ 平成 年 月 日生 （令和8年４月１日現在 満 歳） …
2025年11月21日
令和7年度試験要綱 （PDF 267.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
よって土日祝日勤務もあります。 給与等 ・看護師：月額２５３，１００円（３年制学校卒) 月額２５７，１００円（４年制学校卒） ※その他、所定の基…
2025年11月13日
令和7年度受験申込書 （PDF 195.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
べての記載事項に相違ありません。 令和 年 月 日 氏 名 …
2025年6月23日
試験要綱 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
は、採用しない場合があります。 ７ 雇用条件等 （１）職員種別 フルタイム会計年度任用職員（地方公務員法第２２条の２第１項第２号） …
2025年10月6日
試験要綱 （PDF 381.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ、懲戒処分等の対象 にもなります。 …
2025年10月30日
採用試験受験申込書 （PDF 82.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
べての記載事項に相違ありません。 令和 年 月 日 氏 名________________________________ …
2025年10月30日
採用試験要綱 （PDF 368.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
。 消印有効ではありませんのでご注意ください。 ※受験申込書は、岐阜市ホームページ〈http://www.city.gifu.lg.jp/〉の市政…
2025年4月7日
試験要綱 （PDF 266.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念する義務等）が適用され、かつ、懲戒処分等の対象 にもなります。 …
