査を行います。 経歴審査 申込時の入力事項により、これまでの民間企業等における職務経験 の内容、知識及び経験をどのように採用後の職務に活用できるかを …
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2025年2月17日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 399.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年2月17日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 394.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
す。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、…
2025年2月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 392.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
す。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、…
2025年4月23日
試験要綱 （PDF 370.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
職 歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）で､原則として毎年１回定期に昇給し ます。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手…
2025年5月1日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
の職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定期に昇 給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手…
2025年4月30日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 401.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
す。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、…
2025年4月30日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 367.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
査を行います。 経歴審査 申込時の入力事項により、これまでの民間企業等における職務経験 の内容、知識及び経験をどのように採用後の職務に活用できるかを …
2025年4月30日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 360.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
す。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、…
2025年4月30日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 417.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇給します。 薬剤師： （4年制大学卒）244,125円、（6年…
2025年5月28日
現業職 試験要綱 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
は、職歴など採用前の経歴を勘案して決定し、原則として毎年１回定期に昇給します。このほか期末手当、 勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件…
2025年6月6日
試験要綱 （PDF 439.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
ようまえ の 経歴 けいれき に応 おう じて、一定 いってい の基準 きじゅん により加算 か さ ん があります。 大学卒 …
