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します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要件に応じて支給されます。 なお、関係条例、規則等の改正が行われ…

る職務経験が 8年の給料 月額の例は、263,900円です。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…

新規採用された場合の給料月額は、225,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 …

新規採用された場合の給料月額は、210,600円です。職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 …

採用者の初任給（地域手当含む）は、大学(４年制)卒 236,880円､高校卒 211,050円（職 歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります…

た場合の初任給（地域手当を含む）は、236，880円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。…

た場合の初任給（地域手当含む）は、短大２年制卒 241,004円です。（資格取得後 の職歴など採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原…

た場合の初任給（地域手当を含む）は、221，130円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。…

た場合の初任給（地域手当を含む）は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇…

年の初任 給（地域手当含む。）の例は、277,095円です。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給さ…

します。このほか期末手当、 勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給されます。 なお、関係条例、規則等の改正が行われた場合…

(地域 ちいき 手当 てあて 含 ふく む)は、以下 い か のとおりです。職歴 しょくれき など採用前 さいようまえ の 経歴 …