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17 件中 1 - 17 件目を表示中
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2025年5月26日

フルタイム会計年度任用職員(技術職(電気・土木)) 最終合格者発表(令和7年5月20日実施分) html

、応諾する場合は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。(応諾しない場合…

2025年4月21日

障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員(事務・作業補助員)最終合格者発表(令和7年4月10日 実施分) html

、応諾する場合は、「健康診断書」の様式で医療機関にて健康診断を受け、履歴書とともに、通知に記載の期日までに人事課まで郵送または持参してください。(応諾しない場合…

2025年4月21日

パートタイム会計年度任用職員(学校給食調理B)採用試験(随時採用予定)【申込期間:随時】 html

まれた方、心身ともに健康な方 受付期間:随時 試験日:随時(お申し込み後、ご連絡いたします。) 試験会場:岐阜市役所 教育政策課 採用人数:若干名 …

2025年5月28日

現業職 試験要綱 (PDF 1.2MB) pdf

0 字まで) ・健康状態について、日常生活や職場で配 慮が必要なこと(60 字まで) ・志望動機(80 字まで) ・岐阜市を志望する理由(150 …

2025年5月1日

岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 (PDF 540.0KB) pdf

0字) ・健康状態について、日常生活や職場で配 慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(1…

2025年4月30日

試験要綱【短大卒程度 技術職】 (PDF 360.2KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年4月30日

試験要綱【社会人経験者 技術職】 (PDF 367.9KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年4月30日

試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 (PDF 401.1KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年4月30日

試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 (PDF 417.2KB) pdf

0字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150…

2025年4月21日

令和7年度調査票 (PDF 163.6KB) pdf

5 その他 (健康状態・勤務地など、配置にあたり、特に 配慮して欲しいことがあれば記入してください。) 有 ・ 無 (無の場合の取得見込 …

2025年4月21日

令和7年度採用試験要綱 (PDF 890.4KB) pdf

② 心身ともに健康な人 2 受験資格等について 試験に関し、提出していただいた書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や …

2025年4月23日

試験要綱 (PDF 370.6KB) pdf

視力、聴力、胸部等の健康診断書を提出していただきます。 (3)最終合格発表 令和7年8月上旬から中旬(予定) 第1次試験、第2次試…

2025年2月17日

試験要綱【社会人経験者 技術職】 (PDF 399.8KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年2月17日

試験要綱【大学卒程度 技術職】 (PDF 394.5KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年2月25日

試験要綱【短大卒程度 技術職】 (PDF 392.1KB) pdf

(100字) ・健康状態について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(…

2025年3月14日

試験要綱 (PDF 93.4KB) pdf

)合格者には、後日、健康診断を受けていただき、必要な書類の提出をお願いします。 6 雇用条件 (1)勤務内容、勤務地、勤務日、勤務時間 …

2025年3月10日

試験要綱 (PDF 522.0KB) pdf

めんきょ ・健康 けんこう 状態 じょうたい について、日常 にちじょう 生活 せいかつ や職場 し ょ く ば で配慮 はい り…