大学卒程度 事務職 口述試験日程について 現業職 採用試験(令和7年11月1日採用予定)【申込期間:令和7年6月2日から6月30日】 現業職…
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大学卒程度 事務職 口述試験日程について 現業職 採用試験(令和7年11月1日採用予定)【申込期間:令和7年6月2日から6月30日】 現業職…
選考は個別面接による口述試験により行われます。採用試験要綱 採用試験要綱 (Word 77.5KB) 申込方法 下記の総合窓口サイトから本募集の申込フォー…
試験方法:小論文、口述試験(個別面接) 5 採用予定日:令和8年4月1日以降 受験資格や雇用条件などの詳細は、試験要綱をご覧ください。試験要綱は下記からダ…
試験方法:小論文、口述試験(個別面接) 5 採用予定日:令和8年4月1日以降 受験資格や雇用条件などの詳細は、試験要綱をご覧ください。試験要綱は下記からダ…
B) 第2次試験(口述試験)の日程について 以下のとおり実施します。 集合場所、集合時間等の詳細は、郵送でお送りする通知書をご確認ください。 第2次試験…
B) 第2次試験(口述試験)の日程について 以下のとおり実施します。 集合場所、集合時間等の詳細は、郵送でお送りする通知書をご確認ください。 第2次試験…
B) 第2次試験(口述試験)の日程について 以下のとおり実施します。 集合場所、集合時間等の詳細は、郵送でお送りする通知書をご確認ください。 第2次試験…
討論試験、実技試験・口述試験)について 通知書にも記載しておりますが、第2次試験の日程等は以下のとおりです。日程 令和7年8月23日(土曜) ※集合時間は通…
時の入力・記入内容や口述内容等に虚偽や不正があると、職員として 採用される資格を失います。また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
関し、記載した書類や口述した内容に虚偽や不正がある場合は、採用される資格 を失います。また、採用後に不正が発覚した場合は、採用を取り消します。 (ウ)合…
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正があると採 用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
書類への記載内容や、口述していただ いた内容に虚偽や不正がある場合は、採用される資格を失います。また、 採用後に不正が発覚した場合…
試験科目 内 容 口述試験 人物などについて、個別面接による試験を行います。 5 受験手続 受験手続は、オンラインで行います。パソコンなどから…
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や 不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …