げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人は受験できません。 ・禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受け…
ここから本文です。 |
げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人は受験できません。 ・禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受け…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人は受験できません。 ・禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受け…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人は 応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の 非常勤の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定する欠格条項)に該当する人 ・禁こ ・ 以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けること…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定する欠格条項)に該当する人 ・禁こ ・ 以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けること…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定する欠格条項)に該当する人 ・禁こ ・ 以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けること…
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) (2)雇用期間 採用日~令和8年3月31日 (ただし、次年度以降も継続す…
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) (2)雇用期間 採用日~令和8年3月31日 (ただし、次年度以降も継続す…
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第2号) (2)雇用期間 採用日~令和8年3月31日 (ただし、次年度以降も継続す…
ム会計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) 雇用期間 採用された年度の末日まで(ただし、継続する場合があります。) 1週間の 勤…