ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務に専…
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2025年4月7日
試験要綱 （PDF 266.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続き任用されることがあり ます。また、服務に関する規定（秘密を守る義務や職務に専念す…
2025年4月1日
採用試験要綱（障害支援区分認定調査） （PDF 332.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務に専…
2025年3月10日
試験要綱 （PDF 522.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
うへい にならない範囲 はんい で試験 しけん 日時 にちじ ､ 会 場 かいじょう 等 とう を 変更 へんこう することがありま…
2025年3月18日
採用試験要綱（フルタイム会計年度任用職員（幼稚園教員）） （PDF 352.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
ると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き続き任用されることがあります。また、服務に関する規定（秘密を 守る義務や職務…
