の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 ●臨床心理士等 月額257,145円（地域手当含む。令和7年度上限額） ・その他、所定の基準に従い、通勤費…
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2025年12月9日
（2）試験要綱 フルタイム会計年度任用職員（乳幼児発達相談（心理）） （PDF 368.9KB） pdf
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2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
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に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
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に活用できるかを 基準として審査します。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験…
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
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経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）257,145 円、（6 年制大学卒）27…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
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に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2025年12月3日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 7.3MB） pdf
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００分 ⑤ 入級基準 支 援 形 態 ① 「通級」コース（月に２回程度）※年少児は４～６月は月１回 ②「相談」コース（月に１回） ※①…
2025年12月3日
（1）試験要綱 パートタイム会計年度任用職員（親子教室） （PDF 370.5KB） pdf
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・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※3段階の報酬体系 1号給（187,700円）→ 2号給（189,900円）→ 3号…
2025年11月27日
試験要綱 （PDF 321.5KB） pdf
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取得日により、一定の基準に基づいて決定されます。 （例 1）卒後 25年、課長級での採用の場合 年収 約 1,380万円 （例 2）卒後 10年、係長級…
2025年11月28日
採用試験要綱 （PDF 165.4KB） pdf
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その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給され ます。 ※3 段階の報酬体系 1 号給（188,500 円） 2 号給（189,90…
2025年11月21日
令和7年度試験要綱 （PDF 267.9KB） pdf
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※その他、所定の基準に従い通勤手当、期末手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が２か月を超える場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法…
2025年11月11日
令和7年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.0K word
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・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異なる） ※通勤に要する費用弁償あり 区分A 月額 96,000円（午後6時15分まで） 区…
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
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・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異なる） ※通勤に要する費用弁償あり 【区分A】 月額 96,000円（午後6時15分まで）…
2025年6月23日
試験要綱（保育士） （PDF 270.1KB） pdf
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期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 (８)…
2025年6月23日
試験要綱（調理員） （PDF 82.2KB） pdf
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その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 （年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります） ※１ ３段階の報酬体系 １…
2025年6月23日
試験要綱 （PDF 82.9KB） pdf
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、その他、 所定の基準に従い、地域手当、期末手当、通勤手当等が支給されます。 (８) 社会保険 雇用期間が２ケ月を超える場合、原則、岐阜県市町村職員…
2025年7月2日
試験要綱 （PDF 324.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
歴に応じ、初任 給基準により決定されます。 月額（令和 7 年度上限） 236,880 円 （地域手当含む。） ・その他、所定の基準に従い、通勤手…
2025年6月26日
現業職 試験要綱 （PDF 467.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要…
2025年7月22日
試験要綱 （PDF 510.4KB） pdf
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経歴に応じて、一定の基準により加算があります。） 原則として毎年１回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれ ぞ…
2025年8月15日
試験要綱 （PDF 491.4KB） pdf
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定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い､通勤費 つ う きん ひ 、勤勉 きんべん 手当 て あ て 、期末 き ま つ …
2025年8月20日
試験要綱 （PDF 179.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
その他、所定の基準に従い通勤費、期末手当等が支給されます。 (７)雇用期間 採用された年度の末日まで（ただし、継続する場合があります。） …
