、任期付職員、臨時的任用職員、非常勤嘱託職員、会計年度任 用職員等を除く)として、実務経験を 3年以上(休職、停職、育児休業等の期間を 除く)有する人。 …
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、任期付職員、臨時的任用職員、非常勤嘱託職員、会計年度任 用職員等を除く)として、実務経験を 3年以上(休職、停職、育児休業等の期間を 除く)有する人。 …
本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事…
本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事…
本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事…
本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、特定 性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事…
本試験の最終合格後、任命権者による採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、 特定性犯罪の前科の有無を確認し、特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事…